El 8 de diciembre del año 2013 por
primera vez en la historia comunal, se nombró la Secretaria Técnica de la Comunidad Campesina Conchucos CCC, recayendo en el comunero Juan Herrera Castillo
quien en primer lugar renuncio a cobrar el salario establecido en el PLAN ESTRATEGICO
DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
Juntamente con él fueron nombrados 12 comuneros más para
desempeñar el cargo de coordinadores, secretarios y adjuntos de los diferentes
Ejes de Desarrollo Comunal después de
trabajar por año y medio sin contar con el apoyo del presidente Jorge Eusebio Izaguirre quien no quiso respaldar
las gestiones que realizaba la Secretaria
Técnica, sus integrantes se vieron en la
obligación de renunciar a sus cargos para no perjudicar el desarrollo de la
comunidad pensando que tal vez que el
presidente no quería trabajar con este grupo de comuneros aparentemente por razones de índole personal y político pensando
también que si lo haría con otros comuneros que se nombre en reemlazo de los renunciantes ya que había
convenios pendientes para firma con las empresas mineras, con las autoridades
locales, autoridades de la provincia y Región Ancash para la ejecución de obras en bien de la comunidad.
Este hecho motivo que el 4 de mayo
del 2015 fueran suspendidos de la comunidad por el periodo de dos años, 8 de
los comuneros renunciantes y que pese de haber solicitado en varias
oportunidades que se reconsidere la Resolución de suspensión emitido por
el presidente, apelando también a
asamblea comunal pero la soberbia e ignorancia de Jorge Eusebio no permitió que hiciéramos el sustento de
nuestra renuncia ante la asamblea de comuneros según lo establece el Estatuto Comunal contraviniendo la Ley de Comunidades
Campesinas y el propio Reglamento
Interno puesto que no se siguió el debido proceso vulnerando los derechos de los comuneros en
clara muestra de abuso de autoridad por negarles el derecho a la defensa universalmente
establecido…
En Conchucos, mucho se ha hablado
sobre este tema y nosotros creyendo que los problemas debemos solucionarlos en
casa, no hemos informado al respecto pero viendo que otros se vanaglorian de nuestras
gestiones y otros especulan que habríamos malversado recurso comunales lo cual es comopletamente falso porque nunca emos manejado ningun recurso economico de la comunidad ni de otra institucion.
Por ello, con la única finalidad que se conozca la realidad de los
hechos. Aquí publicamos el informe de gestión realizada durante más de un año
de trabajo al frente de esta nueva institución donde cada integrante de la
Secretaria Comunal, ha aportado su propio dinero para las gestiones realizadas hecho que permitió
conseguir el financiamiento de importantes obras para la comunidad algunos ya
en ejecución que a su vez ha generado nuevas fuentes de trabajo para los
comuneros como son:
- Inserción
del 100 por ciento de comuneros al Sistema Integral de Salud SIS
- Obtención
de semilla de papa para siembra
individual de los comuneros.
- Proyecto
de Crianza de truchas en la laguna Challuacocha
- Mejoramiento
de la carretera Conchucos Desembocadero para el proyecto ganadero.
- Programa
Sanitario contra la fasciola hepática (alicuya) Carbunclo y otras epidemias que afectan la producción del ganado de los comuneros y población en general.
- Entre otros
proyectos en peligro de perderse por capricho o por incapacidad dirigencial…
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| Crianza de truchas en Challuacocha Foto: Cesar Mata |
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| Jaulas flotantes para crianza de truchas en Challuacocha FOTO: Cesar Mata |
AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA
Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”
INFORME
N°001-2015
AL : PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD
CAMPESINA DE CONCHUCOS
JORGE EUSEBIO
IZAGUIRRE
DE : JUAN HERRERA CASTILLO
SECRETARIO TÉCNICO DE LA
COMUNIDAD CAMPESINA DE
CONCHUCOS
ASUNTO : INFORME DE GESTION
FECHA : 23 DE FEBRERO DEL 2015.
.
Es grato dirigirme a su
despacho para saludarle cordialmente, así mismo para hacer de su conocimiento
lo siguiente.
PRIMERO.-
Con fecha ocho de diciembre del dos mil trece en asamblea general de comuneros
fui nombrado como Secretario Técnico, al igual que doce comuneros para ocupar
diferentes cargos dentro de la secretaria técnica de nuestra comunidad,
asumimos nuestras funciones el primero de enero del año pasado, fecha en que
fuimos juramentados por su persona en calidad de Presidente de la Comunidad
campesina de Conchucos.
SEGUNDO.-
En mérito al cumplimiento de nuestras funciones, hemos venido trabajando y
coordinando con usted para el logro de algunas acciones, siempre buscando el
bien y desarrollo de nuestra Institución, así como de sus asociados.
TERCERO.-
Con el deseo de cumplir mejor nuestra responsabilidad como Secretaria Técnica y
junta Directiva, mi persona solicito a la Compañía Minera Milpo, nos capacite a
todos los integrantes de la Secretaria Técnica y Junta Directiva, esto se llevó
a cabo a través de CEDEPAS Norte, realizándose en los meses de enero y febrero
en diferentes días y horarios en mi domicilio.
CUARTO.-
Como resultado de esta capacitación se tuvo la elaboración del plan Operativo
anual 2014, el mismo que fue presentado el 17 de febrero del 2014, en la
Institución Educativa Virgen del Carmen ante las Autoridades de nuestro
distrito y Aliados Estratégicos de nuestra comunidad.
QUINTO.-
A propuesta de la Secretaria Técnica y por acuerdo de la Asamblea general de
comuneros se apertura el llenado de la Ficha Técnica de cada comunero, dándose
inicio en la Institución Educativa Virgen del Carmen el cuatro de mayo,
contando con el apoyo de muchos comuneros como empadronadores, al no concurrir todos
los comuneros se siguió atendiendo hasta
el 30 de julio para la cual se convocó a
los comuneros en diferentes lugares y horarios, realizándose visitas a sus
domicilios de los comuneros (as) ancianos y enfermos para el llenado de su
respectiva ficha. Los integrantes de la Secretaria Técnica hemos trabajado por
largas jornadas para interpretar estas fichas, ya que contienen más de 60
preguntas.
En los meses siguientes
con el apoyo de Milpo y Cedepas se
realizaron una serie de gestiones, conjuntamente con los miembros de la Junta
Directiva Comunal así como del Presidente del Consejo Directivo del FOSMAG ante entidades Públicas y privadas, tales
como: Fondo Empleo, Agro Ideas, ONG. SOCODEVI en Trujillo, Embajada de Japón,
entre otras. Con resultados poco positivos.
SEXTO.-
En el mes de junio a solicitud de la Junta Directiva, según Oficio N° 129 se
apoya en organizar por el día del Campesino las siguientes actividades: Feria
Artesanal y Gastronómica, concurso de canto, tejidos y fotografía, así como
responsables de la organización de la verbena y el día central.
SETIMO.-
Durante el año 2014, se realizaron
pasantías, formando parte de ellas los integrantes de la Secretaria Técnica y
miembros de la Junta Directiva tal es así que:
* El 18 y 19 de julio a
Guadalupe – Trujillo, encuentro de productores Agropecuarios, financiado por
Milpo y CEDEPAS, Participó Lorenzo García Gil. Coord. Eje Ambiental
* EL 27 de octubre a la
unidad minera de Toro Mocho ubicado en
la región Junín, a invitación y financiado
por la CM. Milpo para conocer la presa de relaves, participó: Pablo Jáuregui,
Coord. Eje Social Cultural.
* El 10 y 11 de noviembre
a HUALGAYOC – Cajamarca, ver experiencias productivas agropecuarias en alturas
(3800 y 4000 msnm), financiado por Milpo, apoyados y guiados por Cedepas Norte.
Participaron Juan Herrera C. ST. Y Hermogenes Alcántara, Coord. Del Eje
Económico Productivo
* Los días 28,29 y 30 de
noviembre del 2014: a Granja Porcón y otras comunidades – Cajamarca, ver
experiencias y logros de estas instituciones, participaron: Arístides Ayala
Miranda, del Eje Ambiental, Marino Eusebio Aguilar, del Eje Social Cultural y
Juan Crespulo Quiñones, del Eje Económico Productivo, financiado por el FOSMAG.
* El 5 y 6 de febrero del
año 2015 se realizó una visita a la Comunidad de Catac – Huaraz, en compañía
del presidente del Consejo Directivo del Fondo Social, así como el Jefe de
proyectos de ésta Institución y el comunero Alfonso Gil Acosta, integrante del
Eje Institucional, con el fin de coordinar con las autoridades comunales de
Catac para una pasantía de dos días con mayor número de participantes, estas
acciones se realizaron a pedido de la
Secretaria Técnica ya que se sabe que ésta comunidad ha logrado desarrollarse
mediante empresas de diferentes rubros.
OCTAVO.-
La Secretaria Técnica con el apoyo de un profesional de Milpo elaboró el Manual
de Organización y Funciones (MOF) de la Secretaria técnica, la misma que
fue presentada a la asamblea siendo
aprobado para su inserción al nuevo Estatuto Comunal.
También se formó la Junta
Directiva de Comuneras, presidida por la comunera Clara Rosales Gil y
juramentada por su persona ante la asamblea general.
NOVENO.-
El 11 de agosto en el local Rosa Mística se realizó la presentación ante los
Aliados Estratégicos de nuestra Comunidad, el DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LOS
COMUNEROS de la Comunidad Campesina Conchucos, de acuerdo a datos obtenidos de
la Ficha técnica de cada comunero, habiéndose trabajado con doce rubros, en la
cual se obtuvo muy poco apoyo, salvo el apoyo del Presidente del FOSMAG y la
Dirección del Centro de Salud con respecto al SIS. Mediante la cual muchos
comuneros y su familia se han logrado afiliarse a este tipo de Seguro.
DECIMO.-
En coordinación y apoyo con la Emp. Milpo y CEDEPAS, se realizaron diversos talleres
de capacitación tales como:
1.- Talleres sobre el PEDD
(Plan Estratégico de Desarrollo) de la CCC. Con participación de los nuevos comuneros para lograr su inserción y
compromiso a la institución.
2.- Talleres o Escuelas de
Campo teóricos y prácticos, sobre temas Pecuarios en ganadería, mejoramiento
genético, sanidad animal y manejo de pastos.
3.- El 22 de octubre se
realizó un Taller con el Jefe de SENASA - Chimbote, el Médico Veterinario Iban
Paulino, sobre temas de Sanidad Animal,
en el auditorio de Milpo.
4.- Talleres de capacitación de diversos temas
a mujeres Comuneras.
DECIMO
PRIMERO.- La Secretaría Técnica acuerda solicitar un paquete de
proyectos al Fondo Social Magistral, para la elaboración del expediente Técnico
y de ser posible su ejecución, dentro de ellos se considera los siguientes:
1.- Elaboración del
Expediente Técnico del Mejoramiento de la carretera Toma de Tauli Desembocadero.
2.- Proyecto de Crianza de
truchas
3.- Realización del
Análisis de suelos del sector de Llamacocha
4.- Proyecto piloto de
residuos sólidos en el Caserío de Santa Rosa de Huashla.
Aprobándose los tres
primeros proyectos, de los cuales el primero a la actualidad ya se tiene el
Expediente Técnico elaborado, del proyecto Crianza de truchas, también ya se
cuenta con el expediente y esta para su ejecución, con la salvedad que en una
reunión sostenida entre los integrantes de la secretaria Técnica,
representantes del Fondo Social, el vice Presidente de la Comunidad, ex
Presidentes y varios comuneros más, para la presentación de este proyecto. Se
acordó solicitar a esta Institución (FONDO SOCIAL) la construcción de una SALA
DE INCUBACIÓN, la misma que estaría ubicada en el mismo lugar del Proyecto de
Crianza de Truchas es decir en Llamacocha, al igual que se ha considerado para
este proyecto diseñar otras instalaciones con fines turísticos.
Sobre el análisis de
suelos de los terrenos de Llamacocha, el día 12 de febrero a las 3 pm se llevó
a cabo la presentación por parte de los Consultores, demostrando que todo está
terminado y dicho trabajo ya fue entregado a su despacho.
DECIMO
SEGUNDO.- Implementación de la Oficina para la Secretaría
Técnica, se solicitó un ambiente para la oficina, recién después de un año la
Directiva de la Comunidad nos asignó un ambiente y facilitó una computadora,
una impresora, y algunos materiales de oficina-
Ante la necesidad de
contar con lo básico para poder desarrollar nuestro trabajo, se solicitó al
Fondo Social Magistral que nos apoye con la donación de enseres para
mejorar e implementar nuestra oficina, recibiendo por parte de ésta lo
siguiente:
18 sillas de plástico reforzadas marca Rey, 6
sillas de metal para oficina, un escritorio grande, una fotocopiadora Laser hp,
un ekran grande, un estante de madera, así como el arreglo y pintado de la
oficina, una chapa para la puerta, el arreglo del techo con triplay y dos
fluorescentes y un punto de Internet.
DECIMO
TERCERO.- El 24 de noviembre del 2014, contando con el apoyo del Ing. Luis Orrillo,
Funcionario de la Compañía Minera Milpo,
se elabora el Plan Operativo Anual (POA)
– 2015 de la Comunidad Campesina de Conchucos, el mismo que se pone a
consideración de la Asamblea General de comuneros siendo aprobado en su
totalidad.
La Secretara Técnica con el afán de conseguir
que se haga realidad estos proyectos considerados en el plan, diseña una nueva
reunión con las Autoridades y aliados de nuestra Región, Provincia y Distrito,
fijándose fecha primero para el día 21 de Diciembre del año pasado, luego para
el día 29 de enero del presente año, por diversas razones ajenas a nuestra
voluntad no se pudo llevar a cabo pese que ya se habían cursado las
invitaciones. Luego la tercera reunión se lleva a cabo el jueves doce del
presente mes en el hall de la casa Comunal, contando con la presencia de
representantes, de Instituciones Públicas y Privadas, asistiendo las siguientes
personalices:
Sr. Jesús Aranda Álvarez
- Consejero Regional, Manuel Hidalgo
Sifuentes - Alcalde Provincial de Pallasca, Alex Lara Vivar – Alcalde distrital
de Conchucos, Ing. Luis Orrilo Mas – representante de la Compañía Minera Milpo, Víctor Díaz Pascual – Presidente del
Consejo directivo del Fondo Social Magistral y el Economista Desiderio Huamán
- jefe de proyectos de la misma
Institución, Jaqueline Armas Seijas – representante de CEDEPAS Norte, Alberto Ponce Bernuy- representante del
Centro de Salud Conchucos, Guillermo Ayala Carretero- Vicepresidente de la
Comunidad Campesina Conchucos, Vicente Acosta Campos, Miguel Emé Torrealba secretario y tesorero de la CCC respectivamente.
Así mismo Julio Gil Rojas – Juez de Paz
del distrito, Ermitaño Ragas Mesa, Silvestre Eusebio Lara, Eusebio Cardoso
Polo, Lucas Vásquez Atincona, Amancio Rosales Gil, Hugo Lara Ayala - ex
Presidentes de la Comunidad Campesina de Conchucos, Olger Vera Quispe –
Presidente de Rondas campesinas, Manuel Herrera Salinas – Presidente del comité
Especializado Revisor de Cuentas, Guillermo Eusebio Acosta – Técnico
representante de Agro Rural-Pallasca, Ananías Valle Ayala – representantes de
la comunidad Campesina Conchucos ante la Institución Fondo Social
Magistral, Parte de la Corporación de
Alcaldes Pedáneos y Alcaldes Campos de
nuestra Institución, así como varios comuneros y comuneras. Producto de esta
reunión se llegó a firmar el Acta de Compromisos, con el siguiente aporte:
a) - Consejero Regional:
Se compromete acompañar y apoyar a las Autoridades a realizar gestiones, a
nivel Regional, a nivel de Embajadas y demás instancias.
b) - Alcalde Provincial:
Se compromete a donar semillas mejoradas para el proyecto Agrícola de
Llamacocha, donar parte de los 240,000 plantas para forestación, apoyar con
maquinaria para el mejoramiento de la carretera al Proyecto Ganadero, donar
50,000 Alevinos de truchas para ser instalado en el Proyecto Crianza de Truchas
a ponerse en marcha en llamacocha y apoyar con gestiones ante Foncodes para
lograr algunos proyectos de POA de la Comunidad.
c) – Ing. Luis Orrillo
(por Milpo): Apoyar proyectos de Salud, Nutrición, Educativos, Fortalecimiento
de Gestión Local y Gestión del Agua, así como apoyar con el financiamiento del
proyecto de los Servicios Higiénicos, Programas de Seguridad Alimentaria, e implementación de Cocinas
Mejoradas, mediante la elaboración de Proyectos, así mismo apoyar con el financiamiento del proyecto de
sanidad animal , Forestación, Educación Ambiental, Fortalecimiento de
capacidades en gestión administrativa con el apoyo de CEDEPAS Norte.
d) – El Presidente del
Consejo Directivo del FOSMAG: Terminar con la elaboración del proyecto Crianza
de Truchas (incluye sala de incubación etc.), está dispuesto a firmar convenios
Interinstitucionales para poner en marcha el Proyecto Ganadero de doble
Propósito.
e) – Alcalde Distrital: A
insertado la carretera a Desembocadero a un programa del Estado para que tenga mantenimiento,
Ejecutar el proyecto de prevención de enfermedades parasitarias del ganado, ver
el tema del agua para el proyecto Ganadero.
f) – Cedepas Norte: Su
compromiso de seguir apoyando en las gestiones de los Proyectos.
g) – Representante del
Centro de Salud Conchucos. Coordinar con la ejecución de Proyectos que encajan
con salud, de los diferentes Ejes.
De todo lo expuesto líneas
arriba (acuerdos de reunión) adjuntamos copia del Acta para que su persona
continúe las gestiones y ejecute
mediante firma de Convenios o Acuerdos, por ser el representante legal de
nuestra Institución.
Se deja constancia que la
Secretaria Técnica de la Comunidad nunca ha recibido ningún dinero de parte de
la Junta Directiva de la Comunidad ni de otra institución para llevar a cabo su
trabajo, más por el contrario todos los integrantes de la Secretaria Técnica en
algunos momentos han aportado con materiales y con dinero en efectivo de su
propio bolsillo para poder desarrollar nuestro trabajo.
CONCLUSIONES:
Consiente que es la
primera vez que funciona en nuestra Institución la Secretaria Técnica, como un
Órgano Técnico, no ha sido fácil para todos los integrantes de la ST.
Involucrarse en este trabajo, somos conscientes que se ha demorado un poco para obtener resultados positivos pero ha sido por
motivos ajenos a nuestra voluntad, por coyuntura política de nuestro país,
entre otros motivos pero creemos que hemos iniciado un cambio en la Comunidad
Campesina de Conchucos de la cual le cedemos la posta a usted como presidente de
nuestra Comunidad y al nuevo grupo de la ST que se elija, ya que en ustedes
está la responsabilidad de hacer realidad los acuerdos arribados en la primera
reunión de la Mesa de Concertación Comunal y obtener muchos logros más.
Expreso mi agradecimiento y
felicitaciones a todos los que conformaron la Secretaria técnica, por su
tiempo, por sus aportes de ideas y por todo lo dado sin esperar nada a cambio.
Mi agradecimiento también
a los funcionarios de la compañía minera Milpo, Cedepas Norte y Fondo Social
Magistral, por los momentos de trabajo compartido y el aprendizaje recibido.
Manifiesto mis disculpas a
todos los comuneros que así lo consideran, por los desaciertos que se pudieron
haber cometido en cumplimiento de nuestra función, de parte mía o demás integrantes
del grupo del cual el único responsable es mi persona.
RECOMENDACIONES.-
1.- Recomendar a la Junta
Directica Comunal realizar coordinaciones permanentes con la Secretaria Técnica
y demás comités y comisiones de trabajo que nombre la comunidad, motivando para
el mejor desempeño, mayor conocimiento y éxito de las gestiones que se
emprenda.
2.- Se recomienda a la
Junta Directiva asignar a la Secretaria Técnica un aporte económico según
acuerdo, para el mejor cumplimiento de
su trabajo.
3.- A la Junta Directiva y
asambleístas, apoyar a la Secretaria Técnica para lograr efectivizar los
proyectos considerados en los planes Operativos anuales de nuestra Comunidad.
Es todo cuanto informo Sr.
Presidente para su conocimiento y demás fines.
Atentamente:
………………………………………
JUAN HERRERA CASTILLO
Secretario Técnico de la CCC.
NOTA:
Así
mismo hago llegar copia de los siguientes Informes:
°
Informe de inspección de derrame de combustible
°
Informe de pasantía a Unidad Minera Toro mocho.
Que es la Secretaría
Técnica de la Comunidad Campesina de Conchucos?
Es
un órgano de apoyo a la Directiva Comunal y a la Asamblea y a los
Comités de Gestión. Podría denominarse también Gerencia o Dirección;
Sus
funciones serán de articulación y facilitación entre las dos máximas
autoridades (Directiva Comunal y Asamblea) con los comités de gestión y otras
instancias que progresivamente se vayan generando; es decir, juega un rol de
bisagra que permite las vinculaciones entre lo político y lo técnico, entre el
nivel directivo y el nivel ejecutivo, entre lo estratégico y lo funcional,
entre la gestión y lo operativo, entre el pensamiento y la acción.
Actualmente
sus competencias y funciones NO están escritas en los Estatutos de la Comunidad
también por descuido del presidente pese que la Asamblea comunal lo había
aprobado hace más de 2 años faltando su inscripción en los Registros Públicos.
El sistema de
gestión diseñado para el Plan Estratégico de Desarrollo de la Comunidad
Campesina de Conchucos, se resume en el
siguiente gráfico:
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